سازمان ها و مراکز دولتی
کافه گردی
-
![Post]()
آتا کافه
همدان ملایر -
![Post]()
کافه جی جی
مازندران بابل -
![Post]()
کافه دوستان
اصفهان شاهین شهر -
![Post]()
کافه دلسا
تهران ری -
![Post]()
کافه نایت
تهران تهران
آرایشی
-
![Post]()
پیرایش آس
تهران پرند -
![Post]()
آرایشگاه مردانه موکات
تهران تهران -
![Post]()
پیرایش سی تو
تهران شهر تهران -
![Post]()
مو آرا
البرز شهرستان کرج -
![Post]()
آرایشگاه همتی
تهران آبسرد
داندانپزشکی
-
![Post]()
دندانپزشکی ماهک
تهران شهر تهران -
![Post]()
کلینیک دندانپزشکی دکتر شاکر
تهران شهر تهران -
![Post]()
کلینیک دندانپزشکی دکتر محسن میمنت
تهران شهر تهران -
![Post]()
مطب دندانپزشکی دکتر جولایی
تهران شهر تهران -
![Post]()
دندانپزشکی دکتر امیر مقدادی
تهران شهر تهران
رستوران گردی
-
![Post]()
رستوران پروفسور
تهران شهر تهران -
![Post]()
چلوکبابی باختر تبریز (شعبه تهران)
تهران تهران -
![Post]()
رستوران انار
تهران شهر تهران -
![Post]()
Bistrot de Charme
تهران شهر تهران -
![Post]()
رستوران سنتی پارسه
تهران شهر تهران
کافه و رستوران های تخفیفی
-
![Post]()
رستوران خان کرم
تهران تهران -
![Post]()
رستوران تبریزیان
تهران تهران -
![Post]()
کاخ رستوران نقش جهان
تهران تهران
سازمان ها و مراکز دولتی
استخدام مراکز دولتی در تهران
اگرچه هدف بسیاری از جوانان پس از اتمام تحصیلات استخدام مراکز دولتی در تهران یا سایر شهرها است، چرا که استخدام شدن در مراکز دولتی حقوق مناسب، امنیت شغلی و برخورداری از بیمه و... را در پی دارد.
با این حال استخدام شدن در مراکز دولتی سختی و پیچیدگی های خاص خودش را دارد و به همین راحتی نمی توان جذب این مراکز شد. چون دولت قادر به جذب تمام نیروی کار فارغ التحصیل دانشگاه ها نیست. از طرف دیگر شرایط اجتماعی و فرهنگی گاهی شانس استخدام شدن را کم می کند.
انواع استخدام های دولتی چیست؟
تمامی استخدام های کشور به دو صورت رسمی و پیمانی هستند. در ادامه به بررسی هر دو این روش ها می پردازیم.
استخدام رسمی
برای استخدام رسمی در نهادها و مراکز دولتی، اول از همه متقاضیان باید در آزمون مربوطه شرکت کنند. سپس یک یا چند جلسه مصاحبه گزینشی یا برای بعضی از مراکز دولتی مانند نظام، معاینات پزشکی نیز انجام می شود. در صورت قبولی سه الی پنج سال قرارداد آزمایشی با افراد بسته شده و اگر هیچ گونه مشکلی به وجود نیامد، قرارداد بیست و پنج الی سی سال منعقد می شود. در این نوع استخدام کارفرما دولت است و به هیچ عنوان شخص خاصی نمی تواند پرسنل را اخراج کند.
استخدام پیمانی
در این نوع استخدام، بین کارفرما و کارمند، پیمان نامه هایی شرط می شود که فرد ملزم به رعایت آن ها است و اگر به هر دلیلی پایبند به اصول قید شده نباشد، کارفرما به راحتی می تواند شخص را اخراج کند. به طور مثال زمانی که کرونا کشورمان را تحت تاثیر قرار داده بود، استخدام مراکز دولتی کرونا در تهران، اقدام به جذب پرستاران و بهیاران کرد. اما بعد از کم شدن آمار مبتلایان به کرونا عذر بسیاری از این اشخاص خواسته شد.
بنابراین تفاوت اصلی بین این دو نوع استخدام، امنیت شغلی است.
تصور کنید که درگیر بیماری کرونا شده اید و نیاز دارید به مراکز دولتی تزریق رمدسیویر در تهران بروید. کار شما با پیشرفت تکنولوژی بسیار راحت است. مسیریاب سخنگوی way را دانلود کنید و در نقشه آفلاین، تمامی مراکز تزریق را ببینید.
شرایط عمومی استخدام دولتی
برای اینکه بتوان واجد شرایط استخدام دستگاه های دولتی شد، باید یکسری حداقل هایی را احراز کرد. این حداقل ها عبارت هستند از:
- شرایط سنی استخدام
- تابعیت
- انجام خدمت سربازی
- عدم اعتیاد
- عدم سو سابقه کیفری
- مدارک تحصیلی
چه نکاتی را باید برای جذب شدن استخدام مراکز دولتی در تهران و شهرستان ها رعایت کرد؟
برای اینکه بتوان در هر یک از موسسات دولتی استخدام شد، باید یکسری شرایط را دارا بود. دارا بودن این شرایط در واقع تعیین کننده آینده شغلی شما است. همچنین برای اینکه بتوانید در آزمون ها شرکت کنید، باید یکسری نکات را رعایت کنید که در ادامه به بررسی آن ها می پردازیم.
مدرک همراه با مهارت
داشتن مدرک دانشگاهی برای استخدام شدن بسیار مهم است. اما در کنار مدرک باید مهارت لازم را در رشته مربوطه کسب کرد. کارفرمایان همواره بدنبال توانایی های عملی شما هستند، فارغ از اینکه شما را با دانستن تئوری های تحصیلی تان محک بزنند. فرض کنید شما متقاضی استخدام مراکز دولتی روانشناسی در تهران هستید، فقط داشتن مدرک روانشناسی کافی نیست. مدیریت رفتار و مهارت گفتار دو فاکتور مهم برقراری ارتباط با مراجعین است که شما باید آن را کسب کنید.
پیگیر آزمون های استخدامی باشید
سعی کنید عضو گروه های مجازی اخبار مربوط به استخدام باشید. در این گروه ها تاریخ تمامی آزمون های استخدامی کشور را اعلام می کنند. اطلاع داشتن از زمان برگزاری آزمون ها این فرصت را به شما می دهد که برای مطالعات خود برنامه ریزی کنید و با آمادگی سر جلسه آزمون حاضر شوید.
توانایی انجام مصاحبه را در خود تقویت کنید
برای استخدام مراکز دولتی در تهران و شهرستان ها شما نیاز دارید که در مصاحبه ورودی به شغل مورد نظرتان شرکت کنید. این مصاحبه فقط در ارتباط با رشته شما نیست. یکی از مراحل مصاحبه گرفتن، مسائل عقیدتی و سیاسی است که باید خود را برای درست انجام دادن آن آماده کنید.
با روال کار دستگاه مورد نظرتان آشنا شوید
قبل از امتحان و مصاحبه، باید بدانید با چه ارگانی قرار است سروکار داشته باشید و تحقیقات لازم را انجام دهید. ارباب رجوع شما چه کسانی هستند؟ مدیران شما چه سیاست های کاری دارند؟ روابط عمومی بالا، حسن نیت، توانایی برقراری ارتباط درست و سالم با همکاران و بالاخره مدیریت ارتباط با مشتری، مهارت هایی هستند که شما باید قبل از وارد شدن به دستگاه مورد نظر آن ها را کسب کنید.
به عنوان مثال فرض کنید به استخدام مراکز نگهداری سالمندان دولتی در تهران، درآمده اید. موفقیت در این شغل بیش از هر موردی نیازمند صبر و حوصله و ارتباط درست با سالمندان است و مهارت های خاصی را می طلبد.
سخن آخر
استخدام مراکز دولتی در تهران و سایر شهرها خواسته اغلب جوانان است. به دلیل سختی و حساسیت کار، دولت شرایط سختی را برای پذیرش لحاظ کرده است. اگرچه در قانون آمده است که اقلیت های مذهبی نیز شرایط مشابهی دارند، اما عملا اینگونه نیست. استخدام در دستگاه های دولتی به خصوص در مشاغل تخصصی نیازمند دانش بالا، مهارت کافی، تسلط به زبان انگلیسی و آشنایی با اصول کامپیوتر است. پس اگر جویای کار در دستگاه های دولتی هستید، باید روی مهارت های عملی خود کار کنید.